Apple Çalışanları, yaklaşık 500 toksik işyeri hikayesi topladıklarını söylüyor | Engadget

Pazartesi günü bir eylem çağrısı gönderdikten sonra, şirketin işyeri kültürüne ışık tutmak isteyen mevcut ve eski Apple çalışanlarından oluşan bir grup olan #AppleToo, ayrımcılık ve taciz içeren yaklaşık 500 olay hikayesi topladığını söyledi ve “kampüs dışındaki bir meslektaşın ellerinde olan” misilleme. Apple Workers Twitter hesabına göre, iletişime geçenlerin çoğu, California Adil İstihdam ve Barınma Departmanı (DFEH) gibi bir dış yetkiliye nasıl şikayette bulunabilecekleri konusunda bilgi istedi.

Şimdiye kadar yaklaşık 500 yanıt ve yüzlerce ırkçılık, cinsiyetçilik, ayrımcılık, misilleme, zorbalık, cinsel ve diğer taciz biçimleri ve kampüs dışında bir meslektaşın elinde gerçekleşen cinsel saldırı.

Ana konu? İK tarafından görmezden geliniyor.

— Apple Workers #AppleToo (@AppleLaborers) 27 Ağustos 2021

Ayrıca grup, görüştüğü kişilerin yarısından fazlasının şirketle nasıl iletişime geçileceği konusunda bilgi ve rehberlik istediğini söylüyor. medya onların hikayeleri hakkında. “Neredeyse herkes hikayelerinin saygıyla ve anonim olarak paylaşılmasına izin verdi” dedi. Apple Workers, bu hikayeleri önümüzdeki hafta herkese açık olarak paylaşmaya başlamayı planlıyor, ancak Cuma günü bir önizleme sundu ve olayların çoğunda ana hatlarıyla, çalışanların Apple’ın İK departmanı tarafından görmezden gelindiklerini hissettiklerine dikkat çekti.

Bu, şuna benzer: Apple’ın kısa süre önce ücretli idari göreve getirdiği kıdemli mühendislik programı yöneticisi Ashley Gjøvik, şirketle güvenli olmayan çalışma koşulları, cinsiyetçilik ve düşmanca bir ofis ortamı hakkında konuşmaya çalışırken edindiği deneyimlerini paylaştığında şunları söyledi. İddialarını belgelemek için oluşturduğu bir web sitesinde, “Buna başvurdum çünkü dahili olarak denediğim her şey başarısız oldu” diyor.

19 Temmuz’a kadar, dahili Slack’teki endişeleri ortadan kaldırarak ve ER’den önce iş arkadaşlarımdan yanıt toplayarak #Apple çalışan ilişkileri gaz aydınlatmasına karşı koymaya başladım. “tamam” hazır yanıtını kullanır. İşte bunun için hazırlanıyorum: erkek patronlarım sık sık “açık kimono” olduklarını söylüyorlar🤢 pic.twitter.com/mw1nOszomT

– Ashley M. Gjøvik (@ashleygjovik) 10 Ağustos 2021

Tweetler boya meşru endişeleri ele almak konusunda isteksiz görünen bir şirketin resmi. İdari izne ayrılmadan önce Gjøvik, Apple’ın çalışan ilişkileri ekibinden 558 kanıt ve 13 kişiyi araştırmasını istediğini söyledi. Şirketin Gjøvik’e yalnızca “daha basit” olduğu için insanları araştıracağını söylediği bildirildi. Ayrı bir tweet’te Gjøvik, şirketin bir erkek yönetmenin ondan içki içmeye davet etmesinin ve karısını ve metreslerini aldatmaktan bahsetmesinin “tamam” olduğunu söylediği bir durumu detaylandırdı.

Haber ilk çıktığında Apple, “Olumlu ve kapsayıcı bir iş yeri yaratmaya ve sürdürmeye her zaman derinden bağlıyız ve her zaman derinden kararlıyız” dedi. ve dahil olan kişilerin mahremiyetine saygımızdan dolayı, belirli çalışan konularını tartışmıyoruz.”

Güncelleme 17:35 ET: Gjøvik’in Apple’a karşı iddiaları hakkında daha fazla ayrıntı eklendi .

Bir cevap yazın